Enfoque Funcional del Esquema de Certificación

 

ENFOQUE FUNCIONAL DEL ESQUEMA DE CERTIFICACIÓN


1. SELECCIÓN:

Registro

  • Información previa al solicitante sobre el esquema de certificación: Alcance, Tarifas, derechos y deberes, prerrequisitos, criterios de certificación, metodología, tiempos, objetivos, procedimientos de quejas y apelaciones, criterios para mantener, suspender o retirar la certificación, etc.
  • Verificación del cumplimiento de requisitos del solicitante y la capacidad del organismo para ofrecer el servicio de evaluación y certificación.
  • Diligenciamiento de formulario de solicitud.
  • Registro (Inscripción) en la base de datos.
  • Programación de fecha y hora de evaluación (Máximo tres días hábiles después del registro).
  • Facturación y cobro.

2. DETERMINACIÓN:

Evaluación

  • Explicación del examen y mecanismos de evaluación al candidato.
  • Etapa de Inducción: Se informa al candidato acerca de los objetivos, metodología, tiempos y mecanismos de examen, resultados esperados y demás generalidades asociadas al proceso de evaluación.
  • Entrega al candidato del material del examen: Cartillas de preguntas, Hojas de respuestas, Paso a paso de ingreso a la plataforma, Ordenador, Audífonos, etc.
  • Aplicación de la evaluación en dos fases:
    • Prueba Teórica (90 minutos): 30 Preguntas de selección múltiple con única respuesta.
      • 5 Preguntas de Falso o Verdadero.
      • 10 Preguntas (Ítem) de Apareamiento.
    • Prueba Práctica (150 minutos):
      • Casos Prácticos: Tres (3) Casos apoyados con videos de referencia relacionados con la NSCL. Para cada uno de los casos se deberá responder: Un (1) ítem de Redacción de informe teniendo en cuenta el protocolo de vigilancia y seguridad privada, Tres (3) Preguntas de selección múltiple con única respuesta, Una (1) Pregunta de Falso o Verdadero.
      • Un (1) Caso Escrito: Tema relacionado con Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.
      • Para este ítem se deberá responder: Un (1) ítem de Redacción de informe, Tres (3) Preguntas de selección múltiple con única respuesta, Una (1) Pregunta de Falso o Verdadero.
    • Resultados y observaciones: Evaluación de la totalidad del examen por parte del(los) examinador(es); El candidato debe obtener un resultado mayor o igual (>=) a setenta (70) puntos en la sumatoria de toda la evaluación en sus dos fases para aprobar, si la persona al totalizar todas las etapas de la evaluación según la ponderación definida para cada una, está por debajo de la puntuación establecida, tendrá noventa (90) días calendario para volver a aplicar el esquema, la cual será programada por el organismo de certificación.
      • Ponderación asignada a cada fase de la evaluación:
  • PRUEBA TEÓRICA

    TIPO DE PREGUNTA

    CANTIDAD PREGUNTAS

    VALOR / PREGUNTA

    PONDERACIÓN

    SELECCIÓN MÚLTIPLE

    30

    1.2 puntos

    36 puntos

    FALSO O VERDADERO

    5

    0.8 puntos

    4 puntos

    APAREAMIENTO (10 ÍTEMS)

    10

    1 punto

    10 puntos

    TOTAL

    50 puntos

     

    PRUEBA PRÁCTICA (4 CASOS)

    TIPO DE PREGUNTA

    CANTIDAD PREGUNTAS

    VALOR / PREGUNTA

    PONDERACIÓN

    REDACCIÓN DE INFORMES

    32

    1 punto

    32 puntos

    SELECCIÓN MÚLTIPLE

    12

    1 punto

    12 puntos

    FALSO O VERDADERO

    4

    1.5 puntos

    6 puntos

    TOTAL

    50 puntos

     

    ·         Programación de fecha para entrega de resultados: Máximo ocho (8) días hábiles después de presentada la evaluación.

     

    NOTA: El organismo ha definido las siguientes condiciones ambientales bajo las cuales se presentarán los exámenes:

    INSTALACIONES:

    Aula / Espacio con terminales de trabajo separadas para cada candidato, cada terminal con acceso a internet y mesón para diligenciar formatos en caso de prueba manual.

    TEMPERATURA:

    Ambiente 22 °C (+/- 7 °C).

    HUMEDAD:

    40 % (+/- 10%).

    ILUMINACIÓN:

    Entre 300 y 750 Lux. (Lámpara LED de 55 watts mínimo).

    RUIDO:

    <= 65 dB.

    VENTILACIÓN:

    Apropiada natural y/o artificial que garantice la temperatura adecuada.

    DURACIÓN:

    Examen teórico: 90 minutos

    Examen práctico: 150 minutos

    EXAMINADOR / SUPERVISOR:

    Examinador / Supervisor designado por el organismo.

    CANTIDAD MÁXIMA:

    Quince (15) candidatos por aula.

3. REVISIÓN Y ATESTACIÓN:

Certificación

    ·         El certificador revisa y valida el informe de evaluación suministrado por el examinador designado y el cumplimiento de los requisitos de competencia demostrado por el candidato.

    ·         Realización del acta de decisión de certificación con la toma de decisión referente a la certificación.

    ·         Si el candidato aprobó los exámenes y alcanzo el umbral se realiza la impresión y firma del certificado por parte del representante legal.

    ·         Entrega del certificado a la persona que cumplió con los requisitos de conformidad definidos en el esquema.

    ·         Explicación al candidato acerca de los resultados obtenidos en los exámenes y las decisiones tomadas por el certificador.

    ·         Cargue de la información del certificado al website del organismo con la información de: Nombres y apellidos completos, Número de certificado, Alcance, Fecha de emisión, Fecha de vigencia, Estado.

 

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